当然了像内务府、愈伤房和执法堂等没有产出但又必须存在的职能部门。

它们无法通过生产环节直接盈利因此需要掌门制定专门的贡献补助制度确保这些部门的弟子能够获得应有的贡献度回报。

听到最后柏九自己也进行了一番总结。

与以往相比新模式有两方面变化最大： 首先门派内部将不再使用灵石作为结算和流通手段改为贡献度结算。

所有灵石都将集中在门派手中用于对外事务； 其次对于非紧急性的工作任务尤其是那些涉及到生产和补充资源的工作掌门不能再仅仅依靠口头命令来安排而必须给予明确的贡献度奖励以激发弟子们的积极性。

这种以贡献度为核心推动门派内循环的方式旨在提高门派的生产效率。

通过合理分配贡献度从而激励弟子们积极参与到各项工作之中。

不仅能调动弟子们的主观能动性还能有效避免因灵石不足导致的运转不畅形成一个良好的发展氛围。

换句话说即便初期灵石不足门派也能利用虚拟货币让各个部门高效运转起来。

“嗯这个方法听上去确实不错。

” 表示认可地点了点头后就见柏九一边用手指轻轻敲打着桌椅扶手一边张口猜测道： “如果没猜错的话贡献制度的驱动核心就是邱长老之前所说的‘门派货架’吧？” 听到这话邱菱婉嘴角微翘颔首回道： “没错！ 门派货架上的兑换物资便是弟子们前行的动力与激励核心。

想要大伙卖力肯干这些物资就必须极具诱惑力且数量充足。

所以如果此次贡献制度能够顺利通过的话我建议咱们至少拿出一半灵石用于购买高阶可拓印的修炼资源放于货架之上。

这样一来既能吸引更多的弟子前来兑换又能激励他们为门派做出更大的贡献。

” 听闻此言柏九不禁暗自感叹： 邱菱婉真不愧是有过执掌门派经验的奇女子。

她提出的方案既合理又实用还充满创新。

若是没有她柏九可能到现在连门派的基础规章都没理清呢。

“高阶……可拓印？” 稍加思索柏九很快显出了顿悟之色： “你说的可是心法一类？” 邱菱婉微笑着点了点头： “正是！ 但不仅限于心法。

像高阶武技、身法、神识技法、丹方、阵图均在此列。

这些功法既可以被拓印到玉简之中供弟子们重复兑换同时也对弟子们的实力提升有着极大的帮助理应优先采购。

特别是在门派创立之初无论是弟子还是长老肯定都渴望拥有更多强大的功法来保护自己以此为激励手段最为合适。

等门派逐渐走上正轨后我们自行炼制的丹药、法器甚至科技法器等也会逐步上架让弟子们拥有更多的兑换选择。

因此我相信只要咱们肯在兑换目录上多花心思弟子那边咱们根本无需督促。

但凡有上进心之人定会加倍努力为派效力的。

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